Finance Business Partner - Commercial Controlling (m/w/d)
Standort: Hamburg / Bremen
Gesellschaft: Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Start: asap
Für die Weiterentwicklung und zur Sicherstellung unseres Sales Controllings suchen wir einen zahlenaffinen Mitarbeiter, der u.a. Spaß an der Erstellung von Statistiken und deren Auswertung hat.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme und Weiterentwicklung des bestehenden Sales Controllings
- Ansprechpartner für Management, Sales und Operations
- Aufbau eines Kalkulations-Tools für Kunden aus allen Bereichen (See- und Luftfracht)
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines internen Approval-Prozesses für Neugeschäft
- Überprüfung und Bewertung von Kunden-Kalkulationen, kommerzielle Vertragsprüfung (in Ergänzung zur bestehenden legalen Prüfung)
- Nachverfolgung der Profitabilität von Neugeschäften, Kundenanalyse
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung operativer Statistiken / Profitabilität bspw. einzelner Trades, Consols, Allocations
- Weiterentwicklung und Durchführung von Sales Reviews
- Tracking der Zielerreichung auf Ebene Sales-Mitarbeiter
- Credit Management inkl. Vergabe von Hauslimits
- Claim Management
- Ansprechpartner bei Haftpflicht- und Transportversicherungsthemen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistung oder Berufsausbildung / Studium im Bereich Finanzen / Controlling
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in das Themenfeld weiter einzuarbeiten
- Operative Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen sowie Vertriebskenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
- Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit
- Hoher Grad an Motivation und Flexibilität
Was Sie erwartet
Röhlig bedeutet gelebte Internationalität: Jeden Tag entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen rund um den Globus Logistiklösungen für Ihre Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karriereplanung sind die Basis für Ihren Erfolg.
Unsere Benefits
- Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
- Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
- Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Barbara Fuhrmann-Peloke / HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG