Pasantías para estudiantes
Röhlig brinda a los estudiantes la posibilidad de hacerse una idea propia sobre el campo laboral „Logística y Transporte“ a través de experiencias prácticas.
Una pasantía para estudiantes tiene una duración de tres a seis meses. Está dirigida en primer término a estudiantes de las carreras con orientación en ciencias económicas, ciencias del transporte e ingeniería. Es imprescindible poseer un buen nivel de idioma inglés. La pasantía puede ser incluso el primer paso para el programa de entrenamiento para ejecutivos, que ofrecemos para Licenciados ó graduados universitarios/titulados.
Si está interesado en hacer una pasantía, ingrese en la siguiente página y busque los puestos ofrecidos para pasantes.
Programa Management Trainee
Quién quiera asumir un rol directivo en una empresa debe conocer primero en detalle el negocio y el entorno laboral. Röhlig ofrece esa posibilidad a las nuevas generaciones a través de un programa de entrenamiento para ejecutivos con una duración de tres años.
Nuestros Trainees pasan el programa en dos diferentes filiales así como en la sede central Röhlig. Mientras tanto van conociendo todas las facetas de la logística moderna y se familiarizan con el negocio diario en el área operativa, de ventas y de finanzas. Además de profundizar sus conocimientos técnicos en el trabajo cotidiano, todos los Management Trainees participan de nuestro Programa Blue Step, en el que continúan desarrollando habilidades como la dirección o la competencia intercultural.
Tenga en cuenta que no hay una fecha de inicio específica para el programa de prácticas de gestión, puede enviar su solicitud en cualquier momento.
Encontrará más información en nuestro folleto.
¿Qué tiene de especial el Programa Management Trainee de Röhlig?
El Programa Management Trainee se caracteriza por su proyección internacional, dado que, los Trainees conocen diferentes lugares en todo el mundo. El programa tiene una duración de tres años, por lo que, además de las áreas de negocios, los Trainees conocen intensivamente las respectivas culturas nacionales y de trabajo y pueden crear una red internacional.
¿Cómo se desarrolla el Programa Management Trainee?
En el marco de nuestro Programa Management Trainee usted conocerá el negocio operativo del flete aéreo y marítimo, el sector de ventas y diversas áreas de la oficina central de la empresa. Usted pasará seis meses en la oficina central de Bremen y completará el tiempo restante en dos sociedades nacionales distintas. Habitualmente se trabaja 12 meses en el negocio operativo y 18 meses en el área de ventas; sin embargo los plazos pueden organizarse en función de los conocimientos, las experiencias e intereses individuales.
Todos los Trainees participan además del Programa “Blue Step” de desarrollo de la nueva generación de ejecutivos, con el propósito de preparar a los empleados para una potencial posición de liderazgo. El programa incluye dos módulos de entrenamiento sobre temas como liderazgo, finanzas, competencia intercultural y técnicas de presentación.
¿Puedo escoger, en que países trabajaré?
La ubicación de los Trainees depende tanto de las necesidades actuales de las sociedades nacionales como de los intereses y conocimientos lingüísticos del Management Trainee.
¿Hay una fecha de inicio determinada del Programa Management Trainee?
No, la fecha de inicio se acuerda individualmente con cada candidato. Sin embargo, tenga en cuenta que usted se debe registrar al programa de entrenamiento con anticipación.
Después de la confirmación de la participación en el programa puede tomar hasta 6 meses antes de que pueda comenzar en Röhlig.
¿Cuándo puedo postularme para el Programa Management Trainee?
Puede postularse continuamente para el programa. Las entrevistas para el programa comenzarán en el otoño de 2020.
¿Cuántos Trainees son incorporados por año?
Se incorporan hasta tres Management Trainees por año.
¿Cómo puedo postularme?
Presente su solicitud en línea o por correo postal a la siguiente dirección:
Röhlig Logistics GmbH & Co. KG
Christine Kirsch
Corporate Personnel Development
Am Weser-Terminal 8
28217 Bremen
¿Hay un centro de evaluación?
No, el proceso de selección se realiza mediante entrevistas personales.
¿Aumentan mis posibilidades si llamo por teléfono?
No, un llamado por teléfono adicional no influye en nuestro proceso de selección. Por supuesto, en el caso de que tenga alguna pregunta especial, que pueda ser decisiva para su postulación, puede dirigirse a nosotros. Podremos aclararle todas las demás preguntas en la entrevista telefónica o en la entrevista de presentación.
¿Qué debería incluir mi solicitud?
Su solicitud debería estar redactada en inglés e incluir su CV completo, la fecha en la que podría ingresar y algunas líneas relacionadas con su motivación personal.
¿Me reintegrarán los gastos de viaje para la entrevista de presentación?
Si, los gastos de viaje se le reintegrarán.