Coordinateur transport route (H/F) - CDI

Location: Lyon (69)    
Subsidiary: Röhlig France      
Country: France
Start: ASAP    

 

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’agence de Lyon, vous serez en charge de :

  • Organiser les opérations de transport nationales et internationales.
  • Assurer le suivi et le traitement des dossiers depuis la prise de contact-client jusqu’à la facturation du dossier.
  • Veiller à la traçabilité des dossiers, au suivi des POD.
  • Saisir dans l’outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients.
  • Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents.

Véritable pilier du service route, vous accompagnerez vos collègues sur les dossiers en cours et litiges à gérer.

 

Compétences requises

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en transport et vous possédez 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d’équipe.
  • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais professionnel.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise.

 

Pourquoi travailler chez Röhlig ?

Envie d’une nouvelle expérience au sein d’une entreprise internationale ? Notre agence lyonnaise vous attend pour partager de nouvelles aventures !

Plus qu’une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd’hui dans plus de 30 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c’est l’assurance d’être accompagné(e) durant toute votre carrière, formez-vous et évoluez chez Röhlig France.

Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous.

 

Les avantages

Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants :

  • Un parcours d’intégration adapté.
  • Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%).
  • Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%).
  • Une formation technique et opérationnelle toute l’année.
  • Une rémunération selon profil.
  • Une prime de participation.
  • Un plan d’Epargne salariale.

 

We look forward to meeting you!

Le contact

Leslie Nique

Assistante RH

FR.RECRUTEMENT@rohlig.com